OBJETIVO GENERAL
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes actividades productivas a través de la promoción de la salud, así como la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, evitando la presentación de accidentes de trabajo y de enfermedades laborales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
· Disminuir la accidentalidad y aparición de enfermedades laborales.
· Fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo, mediante la implementación de capacitaciones de los empleados.
· Implementar eficazmente las medidas de prevención y control de acuerdo a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
· Realizar las evaluaciones médicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.
· Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DISTRIBUIDORA Y CACHARRERIA JM se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.
Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Los programas desarrollados en DISTRIBUIDORA JM estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.
